Change & People
La «digitalisation» n’est pas qu’un sujet technique. Elle est surtout un nouveau rapport au temps et à l’espace, une nouvelle circulation des informations qui casse les silos existants.
Au sein des entreprises, la digitalisation impacte tout le système d’une entreprise, induit de nouveaux « business models », de nouvelles transversalités, de nouveaux modes d’information, d’échange, de création et de partage et donc l’émergence de nouvelles compétences. Il en est de même pour l’administration publique.
Le numérique constitue une opportunité pour les entreprises de se renouveler. Il est source de modernisation, d’optimisation et de qualité de services. La transformation numérique pose ainsi la question de l’accompagnement, de la formation, du management.
Nous tenons au travers de cette rubrique dédiée à l »analyse de l’impact du digital sur les organisations et l’humain, à partager les convictions et les retours d’expérience de nos experts.
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